Schatkamer van de ouderdom
De kracht van ouderdom: groei, invloed, betekenis en veerkracht in een nieuwe fase.
Met vier interactieve lezingen worden thema’s behandeld die de ouderdom in zijn kracht zet.
De ontwikkeling vanaf de pensioengerechtigde leeftijd wordt in de westerse maatschappij vaak beschouwd als een periode van achteruitgang. En dan zowel op lichamelijk, cognitief, sociaal en emotioneel gebied. Dit is behoorlijk stereotiep, maar voor velen helaas waar. Toch doen we ouderen hiermee te kort. Veel mensen in en rondom de pensioengerechtigde leeftijd ontwikkelen zich niet alleen persoonlijk, maar zijn ook geregeld van maatschappelijke betekenis.
In deze cursus ligt de nadruk daarom op de positieve psychologie en pedagogiek. Natuurlijk gaat het om het belang van persoonlijke groei en reflectie in deze ontwikkelingsfase, maar ook om alle mogelijkheden die er zijn om verder te leren, om nieuwe ervaringen op te doen, om transities te omarmen en om duurzame invloed uit te oefenen op toekomstige generaties door het erfgoed van de ouderdom te bestendigen.
De lezingen zijn interactief gemaakt op basis van wetenschappelijke en ontwikkelingspsychologische inzichten. Dat maakt deze cursus informatief en inspirerend voor iedereen die de pensioengerechtigde leeftijd bijna, al of sinds langere tijd heeft bereikt, en voor iedereen die vooruit wil kijken naar de toekomst.
Bijeenkomst 1
“Retirement Renaissance: Proactief bouwen aan een Inclusieve Pensionering”.
“Inclusieve pensionering” verwijst naar een benadering van pensionering die rekening houdt met diversiteit in deze populatie waarbij er wordt gestreefd naar een inclusieve en rechtvaardige ervaring voor allen, ongeacht hun achtergrond, identiteit, en persoonlijke omstandigheden. Door te streven naar inclusieve pensionering tracht men te voldoen aan de verschillende behoeften, uitdagingen en verwachtingen van diverse groepen mensen bij het betreden van deze nieuwe levensfase. De wetenschap (theorie en onderzoek) zal hier tegen het licht van ervaringen en behoeften van cursisten worden gehouden.
Bijeenkomst 2
“Lifelong Psychological Resilience: Het Cultiveren van Ouderdom als een Tijd van Groei.”
Wat is psychologische veerkracht, hoe is dit belangrijk voor het omgaan met uitdagingen en veranderingen, en hoe kun je veerkracht blijven cultiveren ook na je pensionering? Recente psychologische inzichten in het bevorderen van veerkracht zullen gezamenlijk worden verkend met aandacht voor concepten van neuroplasticiteit, levenslang leren en – aanpassing, maar zeker ook aan stressmanagement.
Bijeenkomst 3
“Heritage of Significance: Het Bouwen van een Psychologisch Erfgoed van Welzijn en Betekenis.”
Persoonlijk psychologisch erfgoed verwijst naar de verzameling van psychologische elementen, zoals ervaringen, wijsheid, levenslessen, waarden, overtuigingen en persoonlijke ontwikkelingen, die een individu gedurende zijn of haar leven opbouwt. Hoe kunnen volgende generaties profijt hebben en genieten van uw psychologisch erfgoed, het belang van verhalen vertellen over geluk, veerkracht en levenslessen, de invloed van familiale en culturele achtergronden en de rol van ethiek en morele wijsheid bij het vormgeven van het erfgoed. Welk erfgoed wilt u eigenlijk nalaten?
Bijeenkomst 4
Old Age in de Media: over beeldvorming en Invloed op Percepties van Ouderdom (Tijd voor zilvergrijze influencers)
De manier waarop ouderdom in de sociale media wordt weergegeven, heeft een aanzienlijke invloed op hoe de samenleving ouderen ziet en hoe ouderen zichzelf beschouwen. Televisie, films, sociale media, nieuws en reclame, vormen krachtige kanalen die stereotypen en beelden over verschillende leeftijdsgroepen kunnen versterken of uitdagen. De stelling is dat het gaat om de balans te vinden tussen kwetsbaarheid en kracht, meer recht te doen aan de diversiteit in deze populatie, en meer intergenerationele samenwerking op te zoeken. En natuurlijk kunt u aan het eind van deze cursus over al uw nieuwe en oude inzichten als oudere influencer gaan bloggen, vloggen, tweeten. Of als zilveren stijlicoon gewoon met anderen het gesprek hierover aangaan.
|
Beschikbaar
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
